تبلیغات
لینک دوستان
ورود کاربران
عضويت سريع
آمار
آمار مطالب
کل مطالب : 250 کل نظرات : 35
آمار کاربران افراد آنلاین : 2 تعداد اعضا : 0
آمار بازدید بازدید امروز : 357 بازدید دیروز : 13 ورودی امروز گوگل : 0 ورودی گوگل دیروز : 0 آي پي امروز : 15 آي پي ديروز : 12 بازدید هفته : 425 بازدید ماه : 710 بازدید سال : 2,812 بازدید کلی : 20,497 اطلاعات شما آی پی : 18.219.218.186 مرورگر : Safari 5.1 سیستم عامل : امروز : شنبه 29 اردیبهشت 1403پربازدید
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی رابینز و کولتر (ROE) پرسشنامه کیفیت زندگی ۱۲ سوالی (SF-12) کتاب هری استک سالیوان: نظریه و روان درمانی بین فردی (۱۹۹۶) پرسشنامه باورهای غیرمنطقی جونز ۴۰ سوالی (IBQ-40) پرسشنامه کیفیت زندگی ۳۶ سوالی (SF-36) (پرفروش ترین پرسشنامه در جهان) پرسشنامه سخت رویی کوباسا (HS) پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی (AOCQ) انجام تجزیه و تحلیل آماری انجام پایان نامه مهندسی پرسشنامه نوآوری سازمانی (OI) تصادفی
دومین همایش ملی مهندسی رایانه و مدیریت فناوری اطلاعات کتاب لاتین دایره المعارف روانشناسی مثبت گرا (۲۰۰۹) کتاب لاتین روانکاوی از دیدگاهی جدید (۲۰۱۰) انجام پایان نامه آموزش زبان انگلیسی تبدیل پایان نامه به کتاب فيلم عصر جديد چارلی چاپلین و ۱۰ واقعيت جالب درباره آن بسته آموزش پروپوزال و پایان نامه نویسی یک راه ساده برای تشخیص ISI بودن مجله دخمه کاپوچین ترسناک ترین جاذبه گردشگری جهان با ۸ هزار جسد بسته اختصاصی آموزش مقاله نویسی پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی (AOCQ)
پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی (AOCQ) توسط دونهام و همکاران در سال ۱۹۸۹ ساخته شده و توسط رشیدی در ایران ترجمه و مورد استفاده قرار گرفته است. این ابزار ۱۸ ماده دارد و شامل سه مقیاس فرعی یعنی شناختی، عاطفی، و رفتاری می‌باشد. همچنین نمره‌گذاری این پرسشنامه در یک طیف لیکرت ۷ درجه‌ای از بسیار مخالفم تا بسیار موافقم است.
تاریخ ارسال پست: یکشنبه 06 اردیبهشت 1394 ساعت: 16:27
